Deskripsi Pekerjaan:

A. Komunikasi Internal

• Mengembangkan dan melaksanakan program komunikasi internal untuk meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement) serta memperkuat budaya perusahaan
• Mengelola berbagai saluran komunikasi internal, termasuk intranet, email blast, e-magazine, town hall meeting, dan kampanye perusahaan
• Mengoordinasikan kegiatan employee engagement dan berbagai acara perusahaan
• Mempromosikan serta memperkuat nilai-nilai dan budaya perusahaan di seluruh organisasi

B. Komunikasi Digital & Media Sosial 

• Mengelola platform komunikasi digital perusahaan 
• Menyusun dan menjalankan strategi konten yang mendukung peningkatan brand awareness serta keterlibatan para pemangku kepentingan (stakeholders)
• Menyusun rencana komunikasi digital tahunan, kalender konten, dan perencanaan kampanye untuk mendukung branding perusahaan, keterlibatan stakeholders, serta pertumbuhan bisnis
• Menetapkan standard dan tata kelola komunikasi digital yang berlaku di seluruh pilar bisnis MahaDasha
• Mengidentifikasi tren, platform, dan teknologi digital terkini guna meningkatkan efektivitas komunikasi serta keterlibatan audiens
• Mengoordinasikan proses pembuatan konten, termasuk artikel, video, infografis, fotografi, dan berbagai aset multimedia lainnya
• Mengelola proses persetujuan (approval) dan publikasi konten di berbagai kanal digital
• Memastikan seluruh aktivitas komunikasi digital sesuai dengan pedoman identitas dan branding perusahaan

C. Komunikasi Eksternal & Hubungan ke Media

• Menyusun dan mendistribusikan siaran pers, pernyataan media, artikel, serta pengumuman perusahaan
• Memantau pemberitaan media dan sentimen publik terkait Grup Perusahaan serta entitas dibawahnya
• Mendukung inisiatif pengelolaan reputasi perusahaan dan upaya mitigasi risiko komunikasi

D. Acara Perusahaan & CSR

• Merencanakan dan mengoordinasikan acara perusahaan, konferensi, pameran, serta program engagement dengan para pemangku kepentingan
• Merencanakan, mengoordinasikan, dan mendukung pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan beserta kegiatan komunikasi terkait

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Corporate Communication, Public Relations, External Affairs, Digital Media, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman dalam komunikasi digital dan pengelolaan media sosial
• Memiliki pengalaman mengelola aktivitas komunikasi perusahaan pada organisasi dengan berbagai lini bisnis menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman memimpin tim atau menjalankan fungsi supervisi menjadi nilai tambah

Lokasi Kerja:

• Head Office, Jakarta

Kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda ke : siti.nuraini@mahadasha.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola dan mengadministrasikan portofolio asuransi Grup untuk seluruh entitas bisnis
• Mengoordinasikan proses perpanjangan polis, penempatan program asuransi, serta negosiasi dengan broker dan perusahaan asuransi
• Melakukan peninjauan terhadap cakupan perlindungan, limit pertanggungan, deductible, serta ketentuan polis agar sesuai dengan profil risiko Grup Perusahaan
• Memastikan perlindungan asuransi yang memadai untuk aset, operasional, tanggung jawab hukum, karyawan, dan aktivitas bisnis Grup Perusahaan
• Memelihara dan memperbarui daftar polis, catatan asuransi, serta deklarasi aset yang diasuransikan
• Mengoordinasikan dan memantau proses klaim asuransi mulai dari pelaporan hingga penyelesaian klaim
• Berkoordinasi dengan perusahaan asuransi, broker, loss adjuster, dan unit bisnis terkait untuk memastikan penyelesaian serta pemulihan klaim berjalan tepat waktu
• Menganalisis tren klaim dan memberikan rekomendasi terkait mitigasi risiko serta langkah-langkah pencegahan kerugian
• Menyusun, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan, standar, prosedur, serta pedoman SHE (Safety, Health, and Environment) di seluruh Grup Perusahaan
• Memastikan program SHE mematuhi peraturan yang berlaku, standar industri, dan ketentuan perusahaan
• Mendukung pelaksanaan kampanye kesadaran SHE, program pelatihan, inspeksi, serta audit

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Asuransi, Manajemen Risiko, SHE, atau HSE
• Berpengalaman dalam mengelola program asuransi korporasi di lingkungan perusahaan dengan berbagai unit bisnis
• Memiliki pengalaman pada minimal dua sektor berikut: Pertambangan atau Alat Berat, ICT/Teknologi, Manajemen Properti, Operasional Ritel, atau Hospitality
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi supervisi menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikasi berikut akan menjadi nilai tambah:

a) AK3 Umum

b) ISO 45001 Internal Auditor

c) ISO 14001 Internal Auditor

d) Certified Risk Management Professional (CRMP)

e) Associate in Assurance (AAI) atau sertifikasi asuransi setara lainnya

Lokasi Pekerjaan:

Head Office - Jakarta

Kirim CV and Surat Lamaran Anda ke email: siti.nuraini@mahadasha.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan analisis laporan keuangan atas kinerja bulanan (outlook, aktual, dan proyeksi) MahaDasha sebagai induk perusahaan dan seluruh unit bisnis
• Menganalisis selisih (variance) antara asumsi anggaran yang didasarkan pada key business drivers dengan realisasi aktual maupun proyeksi
• Mengidentifikasi isu-isu strategis yang signifikan serta menyampaikan rekomendasi dan rencana tindak lanjut kepada Executive Council (EC) MahaDasha
• Berkolaborasi dengan divisi strategis dalam pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan strategi perencanaan keuangan serta pengendalian operasional sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku
• Bekerja sama dengan divisi Pelaporan (Reporting) dalam mengembangkan, mengimplementasikan, dan meningkatkan format pelaporan outlook, proyeksi, anggaran, dan rencana jangka panjang lima tahunan guna mendukung proses analisis dan penelaahan yang cepat dan terstruktur
• Mengelola secara efektif proses penyusunan anggaran tahunan dan rencana lima tahunan di lingkungan Grup MahaDasha agar seluruh rencana disampaikan tepat waktu, sehingga target kinerja tahun berikutnya bagi setiap unit bisnis dan karyawan dapat dikomunikasikan secara tepat dan akurat
• Memastikan strategi MahaDasha sebagai induk perusahaan dan unit bisnis diterjemahkan secara tepat ke dalam anggaran tahunan dan rencana lima tahunan
• Menelaah dan mengembangkan model keuangan untuk mendukung analisis aktivitas operasional, investasi, dan pendanaan pada MahaDasha sebagai induk perusahaan dan unit bisnis
• Menyusun model keuangan untuk proposal investasi tertentu maupun aksi korporasi
• Mendukung proses due diligence dengan fokus pada aspek keuangan dan akuntansi untuk setiap proyek investasi atau aksi korporasi
• Melakukan penelaahan atas proposal investasi yang diajukan oleh unit bisnis terkait proyek investasi atau aksi korporasi tertentu
• Mengembangkan model capital budgeting untuk mendukung studi kelayakan berbagai inisiatif baru
• Melakukan pemantauan atas realisasi belanja modal (capital expenditure) untuk proyek-proyek strategis utama

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Keuangan atau Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Financial Planning & Analysis (FP&A) atau Reporting
• Menguasai Microsoft Excel secara lanjutan (advanced level)
• Memiliki keunggulan dalam analisis laporan keuangan dan kemampuan pemodelan keuangan
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses penyusunan anggaran dan peramalan keuangan (budgeting & forecasting)
• Memiliki pengetahuan mengenai valuasi dan sistem SAP menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman yang baik terhadap indikator ekonomi dasar untuk keperluan analisis
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Lokasi Kerja:

• Head Office, Jakarta

Kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda ke : siti.nuraini@mahadasha.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

• Mencapai target penjualan: Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan ban OTR & TBR yang telah ditetapkan perusahaan
• Pengembangan pasar: Mencari dan mengidentifikasi prospek pelanggan baru di berbagai sektor industri yang membutuhkan ban OTR & TBR, seperti pertambangan, konstruksi, dan perkebunan
• Manajemen hubungan pelanggan: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan kunci (key accounts) dan distributor untuk memastikan kepuasan dan loyalitas pelanggan
• Promosi dan konsultasi produk: Menjelaskan spesifikasi teknis dan manfaat produk ban OTR & TBR kepada calon konsumen, serta memberikan konsultasi mengenai pilihan ban yang paling sesuai dengan kebutuhan operasional mereka
• Negosiasi dan penutupan penjualan: Melakukan negosiasi persyaratan penjualan, menyusun penawaran atau proposal, dan menutup kesepakatan penjualan
• Dukungan teknis: Memberikan dukungan teknis awal terkait performa dan aplikasi ban di lapangan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan
• Pelaporan: Melakukan perekapan data penjualan dan melaporkan aktivitas penjualan secara berkala kepada manajemen

Kualifikasi:

• Kandidat wajib memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun dalam penjualan langsung (direct selling) pada perusahaan pertambangan dan konstruksi, khususnya untuk produk ban OTR (Off-The-Road) dan TBR (Truck & Bus Radial)
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat serta pemahaman bisnis yang baik
• Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik
• Mampu berkomunikasi secara efektif dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim

Lokasi Pekerjaan:

• Head Office - Jakarta & Kalimantan

Kirimkan CV & Surat Lamaran Anda ke email: siti.nuraini@mahadasha.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang selaras dengan target dan tujuan perusahaan
• Secara proaktif mengidentifikasi, mengusulkan, dan menjalankan inisiatif pemasaran baru berdasarkan tren pasar serta analisis kinerja dan data pemasaran
• Berkolaborasi dengan tim periklanan, promosi, konsultan, penjualan, pre-sales, serta tim pengembangan dan arsitek produk
• Berkoordinasi dengan pihak terkait (Product Manager, Tower Head, dan mitra pihak ketiga) untuk memastikan keselarasan seluruh inisiatif pemasaran
• Menyusun informasi dan materi terkait produk maupun layanan untuk pengembangan marketing kit
• Memantau dan menganalisis metrik kinerja pemasaran guna mengoptimalkan efektivitas kampanye dan strategi secara berkelanjutan
• Berpartisipasi dalam berbagai aktivitas pemasaran dan komunikasi di lingkungan Grup TMT
• Menginisiasi survei merek, riset pasar, kegiatan pemasaran digital, serta program pemasaran offline maupun online
• Menyusun strategi merchandising, media, event, promosi, hubungan komunitas, CSR, serta komunikasi internal dan eksternal

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing communication, event, atau digital marketing
• Menguasai perangkat desain seperti Adobe Illustrator dan Canva serta Microsoft Office
• Memiliki pemahaman dasar mengenai web design (HTML & CSS) menjadi nilai tambah
• Berpengalaman menggunakan tools analytics untuk mengukur dan mengevaluasi performa kampanye pemasaran
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan analisis data yang baik
• Memiliki inisiatif tinggi, ketelitian, dan rasa tanggung jawab dalam menjalankan kampanye pemasaran
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkolaborasi dengan tim lintas fungsi dan pemangku kepentingan eksternal
• Adaptif, tangguh, dan berorientasi pada solusi dalam mengelola proyek pemasaran yang dinamis

Lokasi Pekerjaan:

• Head Office, Jakarta

Apply to: https://career.mst.co.id/

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang, mengonfigurasi, dan memelihara lingkungan jaringan LAN, WAN, WiFi, VPN, firewall, switching, dan routing
• Mengimplementasikan konfigurasi jaringan sesuai dengan kebutuhan operasional dan standar keamanan yang berlaku
• Memantau kinerja jaringan serta secara proaktif mengidentifikasi potensi masalah atau gangguan
• Melakukan troubleshooting terhadap permasalahan jaringan, termasuk latency, gangguan konektivitas, dan penurunan performa
• Mengelola perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, load balancer, dan access point
• Melakukan patching, pembaruan firmware, serta pemeliharaan rutin perangkat jaringan
• Mengimplementasikan kontrol keamanan jaringan, termasuk ACL (Access Control List), segmentasi VLAN, aturan firewall, IDS/IPS, dan kebijakan jaringan
• Melakukan review dan peningkatan konfigurasi keamanan jaringan secara berkala
• Menyusun perencanaan kapasitas jaringan (network capacity planning) berdasarkan analisis trafik dan kebutuhan bisnis

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman kerja 1–3 tahun sebagai Network Engineer atau posisi terkait
• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai TCP/IP, VLAN, dan DHCP
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai protokol routing seperti EIGRP, OSPF, dan BGP
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai LAN, WAN, WLAN, dan DNS
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan teknologi firewall (pengalaman menggunakan FortiGate menjadi nilai tambah)
• Berpengalaman menggunakan tools monitoring dan analisis jaringan seperti Wireshark dan SolarWinds
• Memiliki kemampuan analitis dan troubleshooting yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara efektif dalam tim
• Proaktif, teliti, dan mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat

Lokasi Pekerjaan:

• Head Office - Jakarta

Apply to: https://career.mst.co.id/

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang solusi teknis end-to-end dan arsitektur sistem berdasarkan kebutuhan fungsional maupun non-fungsional
• Menyusun spesifikasi teknis serta menghasilkan blueprint dan dokumentasi arsitektur sistem
• Mengevaluasi teknologi yang digunakan saat ini, melakukan assessment teknologi, serta menyusun analisis kelebihan dan kekurangan dari alternatif solusi yang tersedia
• Berkolaborasi dengan tim Account Management (AM)/Pre-sales, Product Squad, Product Manager, System Analyst, Software Engineer, QA, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menyelaraskan kebutuhan, estimasi usaha (effort), dan timeline proyek
• Memimpin dan membimbing tim teknis, melakukan review desain dan kode (code review), serta terlibat langsung dalam pengembangan aplikasi
• Memantau progres pengembangan untuk memastikan kesesuaiannya dengan desain awal serta mengelola risiko teknis secara proaktif
• Melakukan riset secara berkelanjutan terhadap teknologi baru yang relevan untuk membangun sistem yang andal dan berkelanjutan dalam jangka panjang
• Menyusun dokumentasi arsitektur dan pedoman teknis bagi tim engineering

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik, Matematika, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 7 tahun sebagai Software Developer, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Technical Lead, Solution Architect, atau posisi sejenis
• Memiliki keahlian teknis yang kuat pada teknologi Digital & Analytics; pengalaman dalam Application Services (Non-SAP) menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman yang terbukti dalam menyusun desain arsitektur, spesifikasi teknis, dan dokumentasi formal
• Memiliki pengalaman atau pemahaman terkait Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), atau solusi berbasis AI menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan coding secara hands-on (diperkirakan mencakup 40–60% dari total waktu kerja)
• Menguasai teknologi berikut: C# ASP.NET Core, Node.js, React.js, AWS atau Microsoft Azure Cloud, SQL Server dan/atau PostgreSQL
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, problem-solving, dan design thinking yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan kepemimpinan yang sangat baik
• Memiliki semangat belajar yang tinggi serta terbuka terhadap teknologi dan pendekatan baru

Lokasi Pekerjaan:

• Head Office - Jakarta

Apply to: https://career.mst.co.id/

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang dan mengimplementasikan solusi Cloud & Edge Infrastructure sesuai dengan kebutuhan bisnis dan teknis
• Melakukan deployment, konfigurasi, serta pengelolaan perangkat infrastruktur seperti server, router, switch, access point (AP), dan perangkat edge lainnya
• Memberikan layanan instalasi, troubleshooting, dan dukungan teknis baik on-site maupun remote
• Melaksanakan aktivitas pra‑implementasi, termasuk Proof of Concept (PoC), asesmen, dan perencanaan teknis lainnya
• Berkoordinasi dengan vendor dan pihak ketiga, termasuk penanganan RMA (Return Merchandise Authorization) dan layanan konektivitas
• Melakukan pemantauan kinerja infrastruktur, lalu lintas jaringan, serta aspek keamanan, dan merespons insiden sesuai kebutuhan
• Menyusun dan memelihara dokumentasi teknis secara menyeluruh, seperti Solution/Service Implementation Document (SID), topologi jaringan, konfigurasi, dan prosedur kerja
• Berkolaborasi dengan tim internal, termasuk Service Management, System Administrator, dan Cybersecurity, untuk memastikan operasional yang lancar
• Menyusun laporan teknis serta memperbarui tiket insiden melalui sistem JARVIS – ServiceNow

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait (atau pengalaman kerja yang setara)
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai protokol Cloud & Edge Infrastructure seperti TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, dan protokol terkait lainnya
• Berpengalaman secara langsung (hands‑on) dengan perangkat jaringan, termasuk router, switch, dan firewall
• Terbukti memiliki kemampuan dalam desain, implementasi, dan troubleshooting infrastruktur
• Memiliki pengetahuan mengenai tools dan konsep keamanan jaringan, seperti firewall, VPN, dan IDS/IPS
• Familiar dengan tool monitoring untuk analisis performa infrastruktur dan jaringan.
• Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, serta komunikasi yang baik.
• Sertifikasi yang relevan seperti CCNA, Aruba, Fortigate, CompTIA Network+, atau setara menjadi nilai tambah

Lokasi Pekerjaan:

• Head Office - Jakarta

Apply to: https://career.mst.co.id/

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyediakan produk berkualitas, menjaga lingkungan kerja yang bersih & nyaman
• Memahami tentang penjualan dan pencapaian di Restoran F&B
• Memastikan semua operasional toko berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar

Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di industri F&B
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang layanan F&B, berorientasi pada pelanggan, dan berorientasi pada target
• Bersedia bekerja dengan sistem shift, dan bekerja pada hari libur nasional/akhir pekan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Wingstop

Lokasi Kerja:

• Jabodetabek, Samarinda, Balikpapan, Yogyakarta, Solo

Scan QR Code di bawah untuk apply:

Atau melalui: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCpD8E7HdlnjkKT3o5xnMOwKfEeT-kTWePR30u1MyEjmz74A/viewform

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan program layanan prima
• Memahami tentang penjualan dan pencapaian di Restoran F&B
• Memastikan semua operasional toko berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar

Kualifikasi:

• Minimal S1 bidang Perhotelan/Pariwisata atau setara
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Supervisor yang spesialisasi Layanan Makanan & Minuman/Restoran
• Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim yang bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen
• Bersedia ditempatkan di semua Area Wingstop

Lokasi Jakarta:

• Cirebon, Indramayu, Samarinda, Balikpapan

Scan QR Code di bawah untuk apply:

Atau melalui: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCpD8E7HdlnjkKT3o5xnMOwKfEeT-kTWePR30u1MyEjmz74A/viewform

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas proses pembayaran serta pengendalian pengeluaran perusahaan melalui pengelolaan pembayaran kepada vendor dan pihak terkait
• Memproses, memverifikasi, dan merekonsiliasi invoice dari vendor beserta seluruh dokumen pendukung sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan
• Berkoordinasi dengan divisi terkait untuk memastikan kelengkapan data serta melakukan konfirmasi guna menjamin validitas, akurasi, dan kelengkapan informasi
• Menjadwalkan dan menyiapkan pembayaran sesuai dengan Term of Payment (TOP) yang berlaku
• Menyusun laporan Accounts Payable (AP) Aging dan memantau progres pembayaran kepada vendor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, atau jurusan terkait dari universitas dengan reputasi baik
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Payable Staff di industri F&B, retail, atau bidang terkait
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Familiar dan mampu menggunakan sistem SAP
• Memiliki kemampuan bekerja secara agile, multitasking, teliti, terorganisir dengan baik, serta mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik serta perhatian yang tinggi terhadap detail

Lokasi Kerja:

• Head Office, Jakarta Timur

Scan QR Code di bawah untuk apply:

atau melalui: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCpD8E7HdlnjkKT3o5xnMOwKfEeT-kTWePR30u1MyEjmz74A/viewform

Deskripsi Pekerjaan:

• Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan serta prosedur Health, Safety, and Environment (HSE) di lingkungan kerja
• Mengidentifikasi isu keselamatan dan lingkungan, termasuk potensi insiden yang dapat ditimbulkan, serta menyusun program perbaikan berdasarkan hasil identifikasi tersebut
• Memastikan implementasi HSE berjalan sesuai dengan rencana, standard, dan peraturan yang berlaku
• Memastikan ketersediaan dan efektivitas tim P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta tim tanggap darurat di perusahaan
• Memastikan pemenuhan target dan kepatuhan terhadap standar ISO 45001:2018, SMKP, SMK3, serta audit yang dilakukan oleh pelanggan (Customer Audit)
• Menyelenggarakan rapat keselamatan kerja dan simulasi keadaan darurat (emergency drill) secara berkala
• Melaksanakan kegiatan sosialisasi, induksi keselamatan kerja, penyuluhan, dan kunjungan lapangan terkait prosedur keselamatan kerja
• Menyusun dan menjalankan program Driving Safety serta berkoordinasi dengan setiap departemen dalam pelaksanaannya
• Menyusun program kerja HSE tahunan yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan
• Membentuk tim investigasi sesuai dengan jenis insiden yang terjadi
• Memimpin tim, sesuai dengan kapasitas dan kewenangannya, dalam mengidentifikasi akar penyebab masalah (root cause analysis) serta menyusun rencana perbaikannya
• Memberikan solusi yang tepat atas permasalahan yang terjadi dan memastikan insiden serupa tidak terulang di masa mendatang

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HSE, diutamakan dari industri pertambangan atau alat berat
• Memiliki sertifikasi AK3 Umum (AK3U) yang masih berlaku
• Memiliki sertifikasi SMKP dan POP (Pengawas Operasional Pertama) menjadi nilai tambah
• Memahami peraturan perundang-undangan dan standard yang berkaitan dengan HSE
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Chitra Paratama
• Memiliki SIM A yang masih berlaku serta mampu mengemudikan kendaraan roda empat

Work Location:

• On Work Site

Apply to: hero.chitraparatama.com/careers