Deskripsi Pekerjaan:

• Rekrutmen: Memposting lowongan pekerjaan, mengatur wawancara, dan melakukan onboarding karyawan baru
• Pelatihan & Pengembangan: Mengevaluasi dan mengelola kinerja karyawan secara berkala (misalnya setiap enam bulan), serta merancang dan mengorganisir pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan
• Pengelolaan Disiplin Internal: Mengelola disiplin karyawan terkait waktu kerja, seragam, dan aspek non-teknis lainnya
• Lingkungan Kerja: Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan
• Administrasi: Mengumpulkan data administratif karyawan serta memperbarui WI, SOP, dan kebijakan perusahaan terkait UUCK

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun 
• Minimal lulusan S1 Psikologi atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman sebagai Staf HR minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang alat psikotes
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir menggunakan Microsoft Office dan SAP
• Strong in detail and agile
• Detail, tanggap, serta memiliki keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan kepercayaan diri yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

Work Location:

• Head Office - Jakarta

Send your CV and Application Letter to : putri.fitriana@chitraparatama.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

• Menindaklanjuti pelanggan
• Memantau proses penjualan
• Mencapai target penjualan bulanan
• Melaporkan dan mengunjungi pelanggan setiap hari

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1 Manajemen atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang yang relevan

Lokasi Pekerjaan:

• Head Office - Jakarta
• Banjarmasin

Send your CV and Application Letter to : yudi.dwi@narayadiptabuana.co.id